Нові правила бронювання: Кабмін суттєво підвищив вимоги до зарплат та оголосив аудит підприємств

Уряд України запроваджує масштабні зміни в системі бронювання від мобілізації. Так, відучора набула чинності постанова Кабінету Міністрів № 692 «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних…», покликана збалансувати потреби Сил оборони та економіки. Щоправда частина нових обмежень повноцінно запрацює лише з 1 вересня 2026 року.

Найважливішим нововведенням стало суттєве підвищення планки середньої заробітної плати для заброньованих працівників. Отож, відтепер рівень зарплати на підприємстві має становити не менше трьох мінімальних заробітних плат — 25 941 грн. Лише для прифронтових територій збережено пільгову норму на рівні 2,5 мінімальних зарплат — 21 618 грн.

За словами заступника міністра економіки Олексія Соболєва, якщо компанії підтягнуть зарплати до цього рівня, бюджет додатково отримає 10–13 млрд грн.

Окрім цього, посилюються вимоги для резидентів Дія.City: відтепер вони зобов’язані подавати детальні податкові розрахунки та дані про сплату ЄСВ за останні шість місяців. Також вводиться обмеження для сумісників — з 1 вересня забронювати працівника можна буде лише за одним, основним місцем роботи.

При цьому до 1 вересня держава проводитиме повну ревізію ринку. Зокрема, до 10 червня профільні міністерства та ОДА оновлять критерії критичності, до 1 липня проаналізують бізнес, а до вересня — переглянуть раніше видані статуси. Підприємства, які не відповідатимуть новим жорстким вимогам, втратять право на бронювання.

Окрім того, Кабмін поклав відповідальність за перевищення лімітів бронювання на сам бізнес. У разі надлишку заброньованих компанії зобов’язані самостійно анулювати «зайві» відстрочки через портал Дія.

Відповідно до статистичних даних, наразі в Україні заброньовано понад 1,3 млн людей. Водночас у Мінекономіки зазначають, що кардинального скорочення не очікується, і загальна цифра й надалі коливатиметься в межах 1,1–1,3 млн осіб.

Технічно доопрацювати державні реєстри під нові правила Міноборони, Мінцифри та Пенсійний фонд мають до 1 серпня.

Нагадаємо також, що з травня в Україні змінилася процедура оформлення відстрочки від призову.