Через дефіцит водіїв автобусів спричинений мобілізацією працівників-чоловіків до лав ЗСУ Житомирське трамвайно-тролейбусне управління додатково за рахунок підприємства навчає своїх працівників для здобуття категорії D. Більшість з тих, хто навчається, — жінки, які мають досвід кермування електротранспортом. Про це повідомили у Житомирській міській раді.
Програма навчання стартувала півтора місяця тому. На сьогодні 30 осіб, поділені на окремі групи, опановують на підприємстві нову професію. Для отримання категорії D їм необхідно скласти теоретичний іспит у регіональному сервісному центрі та пройти визначену кількість годин практичного водіння з іспитом. Тож не дивуйтесь, якщо побачите на житомирських вулицях автобуси з написом “навчальний”.
Перша група працівників, яка вже успішно склала теоретичний іспит, нині проходить практику. До кінця року дві групи завершать навчання та отримають право керувати пасажирськими автобусами. Тож громадського транспорту на дорогах міста побільшає.
Особливо важливо це, враховуючи періодичні відключення електроенергії. Адже, коли електротранспорт не працює, на маршрути по-можливості випускають більше автобусів.
Загалом, за інформацією ЖТТУ, наразі в наявності підприємства є 42 автобуси. Разом з тим, не всі працівники, які завершать навчання, одразу перейдуть із тролейбусів на автобуси. На підприємстві зазначають, що рішення ухвалюватимуть за потреби.
Нагадаємо також, що у Житомирі почали скорочувати кількість тролейбусів на лініях.
Будьте першим, хто прокоментував "Житомирське ТТУ навчає працівників кермувати пасажирськими автобусами"