Минає місяць, як уряд України запустив проєкт «Контракт 18-24», який надав можливість українцям віком від 18 до 24 років вступити на військову службу за контрактом строком 1 рік та отримати 1 мільйон гривень. Ініціатива уряду викликала жваве обговорення в суспільстві.
Про перший досвід реалізації проекту, долю перших кандидатів та перспективи комплектування української армії контрактниками ми попросили розповісти начальника 2 центру рекрутингу ДШВ ЗС Україні підполковника Євгена Ревуцького.
За словами пана Євгена, перші кандидати, які підписали контракт на умовах, передбачених постановою КМУ №153, вже отримали належні їм виплати і зараз проходять військову підготовку у навчальному центрі. Проте, військовий зазначає, що інформаційне поле сьогодні ще не є достатньо активним, щоб донести максимально повну інформацію до потенційних кандидатів.
«Наразі наш рекрутинговий центр займається питанням щодо прийняття молоді 18-24 років до лав Збройних Сил України, а саме до десанто-штурмових військ. У нас є визначена одна військова частина – це 95-та бригада. Зараз інформаційне поле досить слабке щодо поширення інформації для цієї категорії людей. Я б хотів, щоб це було набагато масштабніше, більше звучало з телебачення, з моїх вуст. Будь ласка, завітайте до 2 центру рекрутингу – ми надамо всю інформацію щодо цього проекту, відповімо на всі запитання, які виникнуть. Нагадаю, що це контракт на один рік, і він розбивається на три складові щодо виплати. Перша виплата – це після підписання контракту – 200 тисяч гривень. Далі кандидат проходить базову загальну військову підготовку до трьох місяців. Спочатку це базова загальна військова підготовка, потім за необхідністю фахова підготовка, потім це злагодження підрозділів і вже далі, відповідно, допідготовка у військовій частині. Після цієї підготовки йому виплачується ще 300 тисяч гривень. А після закінчення контракту він отримує ще півмільйона гривень».
Підполковник Євген Ревуцький наголошує, що комунікація із 2 центром рекрутингу ДШВ та використовуються всі можливі канали зв’язку – телефон, соціальні мережі Instagram. Facebook, Телеграм-бот.
«До нас не обов’язково йти, можна просто зателефонувати. А далі ми беремо на себе всі процедури щодо кандидата. Тобто, зустріч його з точки збору. Наприклад, він на центральному вокзалі, ми приїжджаємо туди, його забираємо, і привозимо в центр. До речі, на час проведення всі підготовчих процедур – проходження медкомісії і так далі, кандидат забезпечений і житлом, і харчуванням. Кандидат проходить першочергово психологічний відбір “Призма”. Далі він направляється до нарко-психдиспансера, здає аналізи. Відповідно до результатів аналізів, його допускають до проходження військово-лікарської комісії. Далі він проходить ВЛК. Після того, як він отримає довідку військово-лікарської комісії, ми збираємо повністю документи, формуємо особову справу і тоді ми його передаємо до військової частини, де він вже підписує контракт. Щодо виплат, їх вже здійснює частина, але перші контрактники, які до нас в 2 центр рекрутингу, через три-чотири дні після підписання контракту отримали свої виплати», – додає Євген Ревуцький.
Він також наголошує, що відбір на службу за контрактом в ДШВ досить жорсткий – вимоги до фізичної підготовки та стану здоров’я досить високі. Деякі кандидати навіть отримали відмови. Тому поширений міф про те, що на контракт будуть брати всіх підряд є безглуздим.
«У нас немає такого, що хтось когось затягує. У нас є вхід і є вихід. Тобто, добровільна основа, ніхто нікого сюди не тягне. Ми працюємо без залучення ТЦК – ти зайшов, отримав всю потрібну інформацію і можеш спокійно вийти. ТЦК себе зарекомендувало в усіх інформаційних мережах. Ви самі бачите що відбувається. Якщо ти зайшов до нас, ти юридично захищений. Наш рекрутинговий центр відрізняється тим, що ми надаєм можливість вибору – отримати повну інформацію, обрати професію, обрати військову частину, де ви хочете служити і, головне, на ваших умовах – ви можете піти на службу через тиждень, два, три… Тобто, коли ви приймете свідоме рішення. А от якщо ви потрапите на службу за мобілізацією, то ви можете потрапити не туди, коди б хотіли і, звісно, не тоді, коли хочете. Тобто, з нами у вас є вибір», – додає начальник 2 центру рекрутингу ДШВ ЗС України.
«Мобілізація – не потрібна. Нам потрібна така армія, на яку б не хотіли нападати. Відповідно, потрібні професіонали, які будуть віддані своїй справі. Ми хочемо, щоб у подальшому у нас була тільки контрактна армія. Тому наш рекрутинговий центр і загалом розбудова мережі таких рекрутингових центрів потрібні по всій країні, щоб можна було отримати всю необхідну інформацію вільно від надійних джерел, а не від сусіда чи соціальних мереж. Таким чином ми повинні залучити людей, які хочуть бути військовими, відданими своїй справі і щоб побудувати цю контрактну армію. І, повторюсь, щоб у нас була армія така, на яку б не хотіли нападати».
Кожен, хто хоче більше дізнатися про вакансії у війську та умови служби за контрактом, може або завітати до 2 центру, рекрутингу ДШВ ЗС України або ж зв’язатися телефоном чи через соціальна мережі: м. Житомир, майдан Соборний, 2/2; тел. (063) 224-19-17, (068) 552-59-25;
Інстаграм – https://www.instagram.com/recruitment_dshv/
Фейсбук – https://www.facebook.com/share/17rKVETSwM
Телеграм-бот – http://t.me/dshv_rectuitment_bot
Нагадаємо, Трамп хоче, щоб Україна поступилася територіями росії.
Будьте першим, хто прокоментував "«Нам потрібна така армія, на яку б не хотіли нападати» – начальник 2 центру рекрутингу ДШВ"