Від примусу до сервісу: чи стануть «Офіси резерву+» людяною альтернативою ТЦК?

В Україні готується масштабна реформа Територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки . Замість звичних військкоматів можуть з’явитися сучасні «Офіси резерву+». Про це повідомляє «Українська правда», посилаючись на власні джерела у військовому керівництві.

Головна мета реформи — розділити функції ТЦК, цифровізувати процеси та зняти соціальну напругу.

Замість єдиного органу, який займається «всім і одразу», систему планують розділити на три автономні напрямки:

1. Рекрутинг та облік: Точки рекрутингу планують винести у публічні простори та громадські місця. Це дозволить добровольцям отримувати інформацію про службу в комфортних умовах, окремо від процесів примусової мобілізації.
2. Хаби комплектування (Офіси комплектування): Спеціальні центри для оформлення добровольців та осіб, доставлених поліцією. Саме тут проходитимуть ключові етапи:
   • Перевірка документів;
   • Проходження ВЛК;
   • Тестування на психічну стійкість та професійну придатність.
3. Офіси супроводу (Соціальний блок): Ці підрозділи повністю зосередяться на підтримці військових та їхніх близьких. До їхніх обов’язків входитимуть виплати пораненим, допомога сім’ям загиблих та організація поховань.

Реформа передбачає переведення значної частини паперової роботи в електронний формат через екосистему «Резерв+». Створення спеціальних хабів має на меті зробити процедуру залучення до війська більш прозорою та швидкою, мінімізуючи бюрократичні затримки.

Однак, попри амбітні плани, реалізація змін стикається з серйозними перепонами. Головний камінь спотикання — питання доставки військовозобов’язаних, адже досі немає згоди, хто саме має здійснювати заходи щодо доставки чоловіків до хабів — поліція чи представники військових структур.

Крім того, залишається відкритим питання швидкості трансформації та інтеграції нових офісів у чинну систему оборони в умовах активних бойових дій.

Загалом же трансформація ТЦК у «Офіси резерву+» може стати найважливішим кроком до гуманізації мобілізаційних процесів. Проте успіх реформи залежить від того, чи зможуть відомства домовитися про повноваження та чи вдасться повністю замінити радянські методи роботи на сучасні сервісні підходи.

Нагадаємо також, що в рамках реформи мобілізації чиновники також розглядають платну відстрочку та «обнулення» довідок про інвалідність.